Se adecúan las normas reglamentarias del descanso por maternidad y el pago del subsidio por maternidad a las disposiciones de la ley que amplió el descanso pre

Mediante Decreto Supremo N° 002-2016-TR, publicado el miércoles 09 de marzo, el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) ha dispuesto adecuar las normas reglamentarias (Decreto Supremo N° 005-2011-TR) que regulan el descanso por maternidad y el pago del subsidio por maternidad a las disposiciones de la ley que amplió el descanso pre y post – natal de 90 a 98 días, esto es, a la Ley N° 30367, Ley que protege a la madre trabajadora contra el despido arbitrario y prolonga su periodo de descanso.

Por tanto, esta adecuación comprende:

·         Descanso por maternidad (artículo 2°)

·         Requisitos para el goce del descanso pre natal (artículo 4°)

·         Ejercicio del descanso post natal (artículo 7°)

Adicionalmente, se ha dispuesto modificar el reglamento de la Ley de ESSALUD (Ley N° 26790) en el aspecto referido a la definición de subsidio por maternidad contenida en el artículo 16° del Decreto Supremo N° 009-97-SA.