Nuevos montos para las multas por infracciones laborales regirán en el 2017 debido al aumento del valor de la unidad impositiva tributaria (UIT) a 4,050 soles.
Así, conforme a la Ley General de Inspección del Trabajo, las infracciones laborales muy graves deberán sancionarse con una multa máxima de 200 UIT, equivalentes a 810,000 soles, en vez de 790,000 soles, cuando dicha unidad equivalía a 3,950 soles.
Las infracciones laborales graves tendrán que sancionarse con una multa máxima de 405,000 soles (100 UIT) en lugar de 395,000 soles.
Además, la infracciones leves a partir del 2017 deben sancionarse con una multa máxima de 50 UIT; vale decir 202,500 soles, en vez de 197,500 soles.
Importa tener en cuenta que la multa máxima por el total de infracciones detectadas no podrá superar las 300 UIT vigentes en el año en que se constató la falta.
Fuente: Diario El Peruano
Escribir comentario