Para reducir la informalidad, la Sunafil inició la verificación de los contratos de trabajo en más de 200 empresas de diversos distritos de Lima Metropolitana.
Así, cerca de 100 inspectores iniciaron la campaña “Contratos Justos”, que prevé visitas inspectivas al interior de las empresas, así como el control de las modalidades de contratación de los trabajadores y el cumplimiento de las condiciones acordadas al iniciar el vínculo laboral.
Las multas por estas infracciones van desde 0.10 UIT a 100 UIT, dependiendo del tipo de infracción hallada, número de trabajadores afectados y tamaño de la empresa.
Un contrato de trabajo es un acuerdo de voluntades entre un trabajador y un empleador, en que el primero se obliga a poner a disposición del segundo su trabajo, a cambio de una remuneración. Así, un contrato se desnaturalizará al incumplirse las condiciones expuestas. En estas situaciones, la Sunafil procederá a las sanciones correspondientes.
Fuente: Diario El Peruano
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